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企業風采
    深兄環境一直致力于把企業文化建設作為長期重要工作來抓,把營造優秀的企業文化作為推動工作開展的一項重要內容,大力建設“學習型企業”,培養“學習型員工”,組織多種形式的團隊活動,營造良好的工作氛圍,用身邊的典型人物或事跡帶動、感化員工,增強員工的歸屬感,豐富員工文化生活,增強團隊活力和凝聚力。

    事業興衰,關鍵在人。深兄環境一步步通過競爭在市場上贏得立足之地,依靠的正是一大批志同道合、不懼挑戰、勇于擔當的人。無數深兄人將精彩年華和滿腔激情傾注在環境建設事業上,推動了公司的不斷發展壯大,也留下了自己的人生印記。他們中有恪盡職守、高瞻遠矚的領導精英,也有扎根一線、默默無聞的一線員工。

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世茂與深兄

在與世茂天成物業服務集團有限公司達成深度合作后,深兄環境以自身文化理念為內核,兼收并蓄——對于世茂服務建造“未來城市美好生活”的理想,深兄環境高度認可,與深兄環境“建生態宜居城市,創美麗人居環境”的經營目標和發展戰略不謀而合;世茂服務通過智慧社區建設鏈接智慧城市發展,深兄亦時刻突破創新,以智慧環衛信息管理為手段,實現環衛運營系統化、科學化、智能化管理。

城市是人民的城市,人民城市為人民。要想創造宜業、宜居、宜樂、宜游的良好環境,城市環境建設必定是重中之重。未來,深兄環境亦會將建造“未來城市美好生活”為己任,堅持創新,與世茂服務共同提供優質的城市服務,共同智造未來。



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